Como conseguir um emprego sem experiência

Se você está procurando Como Conseguir um emprego sem experiência, você está no lugar certo.

Embora isso não seja fácil para a maioria das pessoas, você pode fazê-lo se seguir os passos certos.

E eu vou te dar esses passos agora neste artigo. Continue lendo para obter as melhores maneiras de encontrar um emprego sem qualquer experiência.

Quando você se candidata a empregos sem experiência, sempre olhe para a descrição do trabalho e tente identificar quais habilidades e características o empregador deseja.

O que é mencionado primeiro, ou na maioria das vezes?

Mesmo sem experiência… pense em cursos que você fez, projetos que concluiu, estágios, voluntariado, etc.

E pense em como tudo isso se relaciona com o trabalho ao qual você está se candidatando. O que parece mais importante na descrição do trabalho? Liderança? Resolução de problemas? Capacidade de trabalhar sem supervisão rigorosa? Agora destaque o que eles estão procurando em toda a sua experiência passada em seu currículo.

Você pode fazer isso reordenando itens em seu currículo, bem como adicionando marcadores e outros conteúdos se notar uma lacuna entre o que o empregador quer e o que você menciona.

Embora a personalização do seu currículo Faça com que um pedido de emprego demore mais, você obterá mais respostas.

Você prefere enviar 100 aplicativos e obter 1 resposta? Ou enviar 20 aplicações e obter 5 respostas?

Quando você está tentando conseguir um emprego sem experiência de trabalho, sua experiência acadêmica é sua experiência de trabalho. Pense em projetos de aula, apresentações, estágios e até mesmo trabalhos individuais que você concluiu como parte de sua educação.

Você pode enfatizar isso em seu currículo e em entrevistas de emprego para mostrar aos empregadores que você é um ótimo ajuste para o seu papel.

Você pode usar seu trabalho acadêmico para realçar as qualificações profissionais (tais como programação Python, Excel, ou análise financeira), bem como habilidades como liderança, falar em público, multitarefa, e muito mais.

Se você se formou recentemente e não tem absolutamente nenhuma experiência de trabalho, sugiro colocar o seu currículo seção “Educação” no topo do seu currículo (logo abaixo de suas informações de contato e parágrafo resumo) e tratá-lo como uma seção de experiência de trabalho.

Com isso, quero dizer, coloque realizações e marcadores específicos começando com verbos como” Led”,” organizado”,” facilitado”, etc.

O curso certo para você dependerá de sua situação e objetivos, mas não negligencie olhar para esta opção se você estiver tentando conseguir um emprego sem experiência e se sentindo preso.

Cuidado com certificações caras, porém; muitas vezes você pode encontrar uma educação semelhante para muito mais barato em sites como Skillshare (mencionado acima). E enquanto algumas certificações específicas são bem conhecidas e altamente conceituadas (como a certificação PMP para gerentes de projeto), Muitas são usadas apenas para atrair candidatos a emprego a pagar muito dinheiro.

Na minha opinião, como ex-recrutador, para a maioria dos setores, é mais importante mostrar que você concluiu um curso on-line e aprendeu as habilidades relacionadas ao trabalho do que mostrar uma certificação.

Gaste 20-30% do seu tempo de busca de emprego enviando e-mails para empresas que não estão anunciando o trabalho perfeito. Por quê? Menos concorrência. Você nunca sabe quando uma empresa está prestes a começar a contratar, ou crescer e abrir para adicionar novas pessoas de nível de entrada, mesmo que elas não “precisem” imediatamente.

Uma das minhas empresas anteriores sempre fez isso. Às vezes, eles recrutavam ativamente recém-formados ou pessoas sem nenhuma experiência de trabalho e, às vezes, interrompiam ou pausavam os esforços de recrutamento. Mas se alguém grande nos enviou um e-mail, ou foi encaminhado para nós, nós sempre entrevistá-los.

Acabei de mencionar referências. Essa é uma das maneiras mais poderosas de entrar em uma empresa, porque se você for recomendado, será imediatamente mais confiável e parecerá menos arriscado contratar.

Se você precisa de um bom lugar para começar, aqui está um artigo com algumas dicas para conseguir emprego online.

Se você é um recém-formado, um dos melhores lugares para começar é perguntar a ex-colegas e amigos que já encontraram emprego. Descubra se suas empresas estão contratando mais pessoas sem experiência de trabalho.

Não seja apologético ou tímido quando você perguntar a eles também. Às vezes, essas empresas oferecem um grande bônus de referência aos funcionários atuais se eles indicarem um novo contrato. Então você pode estar fazendo seu amigo centenas ou até milhares de dólares (sério!)

Eu sei que é um pouco estressante pedir ajuda às pessoas ou fazer rede em geral. Mas confie em mim-pode ser a diferença entre encontrar um emprego rápido e procurar meses sem boas ofertas de emprego. Um ou dois telefonemas (ou e-mails, mensagens de texto, etc.) pode transformar sua busca de emprego durante a noite quando se trata de referências.

Decida as horas definidas que você aplicará todos os dias (sim, leva horas por dia). Mantenha uma rotina consistente e mantenha-se responsável. É como um trabalho, mas você é o chefe e você precisa ser honesto consigo mesmo sobre quanto esforço você está dando, e se é o suficiente, você precisa fazer algo sobre isso.

Nenhuma das outras etapas deste artigo o ajudará a conseguir um emprego sem experiência de trabalho se você não dedicar tempo.

Fonte: https://recursosehumanos.com.br/web-stories/